Human
Resources
人材関連サービス
人材紹介Human Resources
中小建設業の若者離れで悩む日本の企業様に、優秀なベトナム人をご紹介しています。
あなたに必要な技術者を、ピンポイントでマッチングしてご紹介できるので、安心してご依頼いただけます。
また、入社後、国家資格取得支援サービスも展開しております。
当社の人材紹介の特徴
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建築業に特化
建設業特化した優秀・経験豊富なベトナム人エンジニアを提供します。
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国家資格保有
国家資格を保有する人材を紹介することが可能です。
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入社後の講習あり
入社後、低コストで国家資格取得支援講習を提供します。
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アフターフォロー
充実のアフターフォローで信頼と安心をご提供できます。
人材採用サービスの流れ
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STEP 1
ヒアリング・人材紹介のご提案
業務内容や業務に必要なスキル・就労先・雇用条件などをヒアリング
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STEP 2
人材の選定・確保
在留資格予定者・在留資格保持者（国内転職者・留学生）の中から人材を選定
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STEP 3
ご紹介・面接
在留資格予定者はベトナム現地からオンライン面接。在留資格保有者は企業様へご訪問し面接。
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STEP 4
書類のお手続き
外国人材に精通した提携行政書士が対応いたします。
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STEP 5
入社準備・各種手続き
日本での生活等、必要な支援全般をサポートします。
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STEP 6
入社
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STEP 7
アフターフォロー
人材派遣Temp Agency
中小建設業の若者離れで悩む日本の企業様に、優秀なベトナム人を派遣しています。
日本の建設業経験者のみ派遣いたします。
当社の人材派遣の特徴
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日本の建設業経験者
建設業特化した真面目な日本建設業経験者のみ派遣します。
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OJT実施で即戦力に
即戦力となるように社内でOJT・教育実施してから派遣します。
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入社後の講習あり
入社後、低コストで国家資格取得支援講習を提供します。
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国家資格保有者派遣可能
建設業の国家資格を保有する人材を派遣することが可能です。
人材派遣サービスの流れ
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STEP 1
ヒアリング・人材派遣のご提案
業務内容や業務に必要なスキル・就労先・雇用条件などをヒアリング
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STEP 2
人材の選定・確保
在留資格予定者・在留資格保持者（国内転職者・留学生）の中から人材を選定
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STEP 3
社内OJT・教育
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STEP 4
派遣契約締結
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STEP 5
貴社にて派遣・就労
人材教育サービスEducation
中小建設業の若者離れで悩む日本の企業様に、優秀なベトナム人を派遣しています。
日本の建設業経験者のみ派遣いたします。
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国家資格（建設業施工管理技士・建築士等）
取得支援の低コスト講習をご提供しています。
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REVIT・施工図作成・工程管理・品質管理など即戦力となる講習も展開しています。
